证券基金、特别是头顶部证券基金是许多金融业莘莘学子应聘求职优选之一，可是，证券基金任职要求有多高？许多网友的招聘面试贴让每个人大呼“长知识”。
某自媒体号公布的文章内容表明，就有网友公布买家招聘面试帖调侃：招聘面试某证券基金二级研究员，招聘面试之前要问生源所在地和高考排名，“高考考试都过了六年了，您干嘛不跟我说小学三年级期末考全市排名呢”，但是，也有网友发布了不一样观点：“那样其实挺公平公正的，高考排名能够得知你的学习水平，某种意义上避免走后门。”
八卦归八卦，已经有头部基金启动校招，在其中核心岗位、特别是研究者职位，名牌大学研究生已经是“起步价”，除此之外，在一些基金管理公司长期性挂的社会招聘也能看出，对应聘者的胜任力给出了较高要求，基金招聘研究者，研究生学历之上为标准配置。
有华南头部基金企业在校招中开放了高达13种不同类型的研究者职位，且招聘人数均是“多个”。
这种职位包含：行业分析、宏观研究、ESG科学研究、多财产科学研究（宏观经济与理财规划/量化分析方位）、多财产科学研究（个人信用对策方位）、指数研究（项目投资管理方向）、指数研究（创新研究方位）、FOF科学研究这些，能够得知包含投资基金的诸多细分行业，不一样科学研究类型的岗位任职资格，在专业限制层面各有不同，而对学位学历等上的要求则比较类似。
如行招聘的多个行业研究员，实际岗位职责有如下四项：
1. 对自己所承担的企业开展深入分析，为基金财产领域配备提意见；
2. 在行业分析的前提下通过调研等各类形式进行股票深入分析，为私募基金经理决策给予客观性根据；
3. 对企业已持股的个股或领域实现不断动态跟踪，并立即通过一些方式向私募基金经理意见反馈追踪结论；
4. 与证劵公司研发部与专业研究室维持紧密联系，灵活运用外界科研成果，获得对投资基金管理方法有用的信息。
其任职要求则包含：
1. 海内外知名院校研究生或以上教育经历；理工科专业环境优先选择；
2. 有一定的行业分析实习经验；
3. 针对科研工作有兴趣。
量化分析研究者的需求大量，包含下列七项：
1. 海内外知名院校研究生或以上教育经历；
2. 有较强的思维能力、自学能力及分析判断能力；具有一定的深度思考能力和承受能力；有较强的语言表达能力和人际交往能力；
3. 对数据敏感，享有数据统计分析、从这当中发觉的规律科学研究，attention-to-detail；
4. 从业经验：针对二级市场有一定掌握，对量化交易比较了解；
5. 知识体系：具备最少一种专业培训/专业知识：经济学、会计专业、量化分析多因子模型、电子信息科学、工程项目优化算法、自然语言理解、人工智能技术/机器学习算法/图论/混沌理论等理论与算法研究、社会心理学、行为经济学、悖论；
6. 科学研究：具备出色的科学研究水平，有发布高品质期刊论文历经；
7. 专业技能：有较强的英语聊天水平、编程实现水平。
简易汇总，从业量化研究比行业分析准入门槛更高一些，需要文理全才，除开名牌大学研究生毕业外，还要数学好、英语好，最好是还懂财务，会计，电子计算机，AI，还需要发表过高品质期刊论文。
股票基金社会招聘的需求都不低，如某头部基金企业在今年的7月中下旬发布高端行业研究员的招骋，提出的要求有四项：
1. 研究生以上学历，4年及以上科学研究从业经历；
2. 具备出色的分析和领域预判能力；
3. 具有良好的职业道德规范，品格高尚，有较强的工作主动性，具备团队协作精神；
4. 药业、车辆、it行业优先选择。
从上述新闻记者收集到的信息内容能够得知，证券基金研究者招聘的要求的确很高，而以上网民深更半夜调侃帖子，则更加独特地展现了基金招聘中严格管理的小细节，实际上不仅仅是股票基金，别的大型金融机构招人过程中对应聘者的资格审查也都比较严苛。
某券商研究所工作员向记者追忆，多年前她毕业的时候，大型金融机构在学校招的时候就会规定填好求学经历（包含普通高中历经）、在大学期间总成绩这些，前几年她换工作通过社会招聘到如今的企业，尽管不会再规定填好总成绩等，但包含普通高中等在内的求学经历还是得填的，“换工作到如今的研究室，我经历过二面，包含研究院院长的亲身招聘面试，面试时进行了准备工作，现在看到我们家研究院院长，就是我的榜样。”
除此之外，卖方研究和买家研究也有十分的差异，她坦言：“基金管理公司很有可能一个行业只有一个研究者，或是两三个领域才一个研究者，上市企业这么多，她们覆盖不过来了，证券公司一个行业相匹配好多个研究者，要为私募基金经理管理决策提供帮助，因而一般而言，社会招聘全是卖家转买家，卖家必须做出成绩再跳买家，才有说服力。”
值得一提的是，券商的研究员招聘，规定一样高，如中金证券开放了ESG投资分析师的社会招聘，归属于研究院，办公地点上海市区，该岗位总共有四项工作岗位职责：
1. 科学研究和优化ESG定级管理体系，剖析相关领域的ESG实际性话题。
2. 编写ESG调查报告，包含深层专题调研及定期报告等。
3. 帮助开发设计并提升ESG定级架构并撰写报告。
4. 维护保养ESG月度报告等定期报告，帮助维护保养ESG及其它有关数据库系统。
而所提出的任职要求则包含“具备3年之内有关工作经历，国内外顶级高等院校研究生/博士毕业。”除此之外，还规定应聘者“了解领域ESG实际性话题、ESG及可持续性公布规则，了解企业基本面，具备电力能源、原材料、工业生产、生产制造等板块个股研究综述工作经验”这些。
