近日,人社部和财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(下称“通知”),明确从2021年1月1日起,退休人员基本养老金再次上调4.5%,实现“17连涨”。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。
历年调整企业退休人员基本养老金后
有的退休职工增资多
有的退休职工增资少
调整退休养老金是以什么为标准的呢?
哪几类人群增资比较高呢?
什么人可以调整养老金?
2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。
养老金到底怎么调整?
在养老金的具体调整方式上,养老金还是遵循着“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”三结合的方式。
(一)定额调整
体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致。
(二)挂钩调整
体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
1、与基本养老水平挂钩:以“2020年山东省企业退休人员养老金调整”为例,按2019年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。
2、与缴费年限挂钩。以“2020年山东省企业退休人员养老金调整”为例,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加2元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加3元;46年以上的部分,每满1年月增加3.5元。
(一)定额调整
体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致。
(二)挂钩调整
体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
1、与基本养老水平挂钩:以“2020年山东省企业退休人员养老金调整”为例,按2019年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。
2、与缴费年限挂钩。以“2020年山东省企业退休人员养老金调整”为例,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加2元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加3元;46年以上的部分,每满1年月增加3.5元。