单位交社保与自己交社保有什么区别

   同样是交社保，单位交社保与自己交社保，有什么不同？

   01、性质的不同

   单位交的社保是城镇职工社保，国家明确规定不能更改的。

   平时我们交的五险，就是城镇职工社保。现在有些单位不给员工交社保，说是不交社保能多发一点工资，这样的情况是违法的。法律明确规定，单位要给员工缴纳社保，即使员工个人自愿放弃社保，也是不符合原则，违反法律规定了。

   若你现在的单位没有帮你交社保，自己提出也不帮你交，可以去劳动监察部门举报，你只要有单位，单位就必须给你交社保，你不需要自己再单独交。

   如果你没有固定工作单位，那你就需要自己交社保。有两种情况，你交的有可能是灵活就业社保，也有可能是城乡居民社保。

   这两个区别是， 城乡居民社保是有户籍限制的，一个江西人要想交城乡居民社保必须回江西交，但是灵活就业社保，可以突破户籍限制。

   按照规定，灵活就业人员可以在户籍地交社保，也可以在就业地交社保，因此，如果你是外地户口，但是自己在当地交了社保，那你交的就是这种灵活就业社保。

   02、费用不同

   关于费用，因为性质不一样，费用自然也就不一样，城镇职工社保，包括失业、医疗、养老、生育、工伤五个险种，这个里面，单位五个险种都要交齐。

   而个人只需要负担医疗、养老和失业这三项的部分费用。其中医疗按2%比例交，养老换8%，失业换0.3%，加起来一个普通上班族，每个月要拿出工资的10.3%交社保。

   而灵活就业社保，每个地方情况不一样，大部分地区的灵活就业社保，只包含医疗、养老两个险种。比如，北京的灵活就业社保，是交失业、医疗、养老三个险种。

   交费比例各地也不一样，大概是，养老按照20%比例交，医疗，很多地区都是直接规定具体金额，失业，以北京是按照1.2%交。另外，如果你是灵活就业身份交社保，满足条件下，国家是可能每年补贴6000元，这就是社保中所说的4050政策。

   城乡居民医保是交费最低的，如果你是自己交社保，而且交的是城乡居民社保，最低的一年，只用交一两百，最高可以交几千。具体交多少，根据地区差异也很大，

   03、待遇的差别

   待遇上，城镇职工社保待遇是最好的，如果你属于这种情况，那么，你去医院看病，最高可以报销95%，每年报销上限30万。

   如果累计交满25年，就可以享受终身医保待遇。也就是交满25年之后，退休不用继续交钱，也能刷医保卡看病报销。

   到年老以后，领取的就是城镇职工养老金。女性在生育的时候还可以领取两、三万的生育津贴，发生失业或者工伤的时候，更可以获得相应的补贴和赔偿。所以，属于福利待遇比较好的那一种社保。

   04、灵活就业的社保待遇

   灵活就业的待遇是居中的，实际上属于城镇职工社保的一个分支。

   在医疗和养老待遇上，灵活就业社保和城镇职工社保是一样的，但是因为灵活就业交的险种比较少，也就没有享受失业和工伤待遇。

   城乡居民社保，因为这种社保交得比较少，所以不管是医保报销待遇，还是养老金待遇，都会比较低，医保最高报销75%，每年报销上限20万，养老金也比城镇职工低很多。

   假设同样是交1000元如果是城镇职工社保，你自己交1000元，那就意味着单位还要给你交2000，单位交的钱也会进入你的个人账户 。

   城镇职工账户里累计的钱是最多的，其次就是灵活就业社保，最后才是城乡社保。在个人缴费金额相同的情况下，还是城镇职工社保最优，有条件的话，尽量还是上城镇职工社保。

   如果你自己在单位交了城镇职工社保，家里人又帮你交了城乡居民社保，原来是可以这样交的，但是从2021年开始，就不可以了。政策明确规定，不允许同时交两种社保，如果同时交了两种社保，必须强制清退其中一种。所以没有必要两个都交。有条件的，可以优先保留选择待遇更好的职工社保，退掉城乡居民社保。