2021-04-26 21:41:36
在2008年，我国人社部就已经开始研究对于全国“延迟退休”的政策;在最近的“十四五”规划中，大家也听到了将要推出实行的“延迟退休”政策计划，所以在在今年很大可能开始实行“延迟退休”政策。对于全国人民来说，这也算得上一个比较重要的问题，尤其是年龄段接近退休的这些人群，如果近两年“延迟退休”政策实施，对于这些人群的影响将非常大，尤其是这个年龄段中从事重体力劳动的居民来说，他们更加关注延迟退休的进展，因为一旦开始实施，这些人群还要再从事很多年重体力劳动，身体慢慢会撑不住。实际上，最近提出的“延迟退休”政策采用的是渐进式，意思就是只涉及这几类人，对于70后来说影响不大。
“延迟退休”已成定局
我国如今社保退休金的领取还是按照改革初期的男性60周岁、女性55周岁来定的，这个年龄也是根据当年全国平均年龄进行计算的。但是随着如今社会进步，国民生活水平的提升以及医疗设施的进一步完善，国民的人均寿命也在不断的提升。随之我国出生率也在不断减少，人口老龄化现象越发严重，这也导致了如今年轻人养老压力也越来越大。于是在这个问题上，有很多人便提出了“延迟退休”的建议。所谓的延迟退休其实就是提高全国人民的退休年龄，减少社会养老压力。但是这个建议一经传出，社会上就有不同的声音出现，毕竟和我们的利益有关，如果延迟退休就代表我们退休后少领几年退休金。
而从全世界来看，延迟退休很多国家都已经开始实行，比如美国、欧洲、日本等国家延迟退休计划都已成熟。根据有关专家分析，对于我国来说延迟退休就是大势所趋，所以“延迟退休”规划已成定局。
90后受到的影响很大
如今90后最大也刚刚30岁，在社会中属于***的年龄存在，所以等到延迟退休政策正式按照现有逐渐增加的方式实施时，首当其冲的就数如今的90后人群。因为毕竟90后年龄段还很年轻，距离未来退休时还有很长一段时间，即使这项政策在10年后实施，这些人群还是躲不过，并且随着以后社会发展，可能退休年龄延长的更高。
