一、社保可以代缴吗,代缴要准备什么材料
根据《社会保险法》的有关规定,社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。
在此层面理解,社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴,是符合国家法律规定的。
通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系,只需签署相关服务协议,委托第三方代为缴纳即可,其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。如果是已离职需要续缴社保费用,可以和用人单位进行协商,由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用,找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让。
代缴准备的资料
1、社保代理及协议
选择合作公司后记得与合作公司签订合作协议价格及委托书,只有这两家东西合作公司代缴社保才合理合法。
2、社保代理资料
社保服务合作确定后,企业应准备好公司社保业务从业人员的材料并提交社保代理公司,包括:
(1)人事代理合同或者个人社保代缴协议:
在选择好合作公司之后,要记得与合作公司签订人事代理合同或者个人社保代缴协议只有具备这些流程资料才可以合法为您代缴。
(2)社保代理需要的资料:社保服务合作确定后,企业要将公司办理社保业务员工的资料准备好提交给社保代理公司,包括:员工参保信息、员工信息(姓名、身份证号码、手机号码)
注意:如果企业还没有设立社保账户,也是准备需要向社保代理公司开户的资料,让代理公司开户,管理代理企业操作社保账户。
二、社保的种类
社会保险主要包括五种:
1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
2、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
3、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
4、工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
5、生育保险:女职工在生育期间保障,以及家属可以享受的待遇。
三、社保代理的对象
1、境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻当地机构及与之建立劳动关系的劳动者;
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
3、流动就业人员;
4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻当地代表机构或分支机构及其雇员;
5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;
6、其他符合政策规定的单位和个人。