薪火永相传,最美是青蓝。为切实帮助青年教师尽快转变角色,提高青年教师教育教学水平,充分发挥我校骨干教师的“传、帮、带”作用,促进青年教师快速、健康成长,达到教师队伍“以老带新、以新促老、共同提高”的目标。9月19日,郑州市二七区兴华小学教育集团举行“师徒结对薪火传,青蓝携手共成长”为主题的青蓝工程师徒结对活动。
活动简朴而庄重,在掌声中,贾勇校长为7位师傅颁发聘书。学校特聘素质好、水平高、能力强、经验丰富、教育教学成绩突出的“老”教师与青年教师结对,以帮助青年教师形成良好的教育教学行为规范,迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作,不断提高教育教学水平,形成学校教师队伍梯队式发展的良好态势,为打造一支师德高尚、业务精湛的师资队伍奠定基础。
在结对仪式上,青年教师向师傅深鞠一躬行拜师礼,以表示对师傅的认可和感谢,表明自己虚心向师傅学习的决心和信心。双方明确责任后郑重签订《师徒结对协议书》。一份简单的协议,是一份庄严的承诺,更是一份沉甸甸的责任。一次平常的握手,却是一次有力的传承。
贾勇校长对所有师徒表示祝贺,他强调:要珍惜这份师徒之情,不仅仅是良师,更是益友。对徒弟提出要时刻以德为先,把德放在首位,学习师傅高尚、无私奉献的精神;也要多加学习师傅的教育教学方法和技能,尽快成长为一名优秀教师。同时贾校长对师傅也提出了相关要求,要无微不至关心徒弟,不仅要教青年教师做事、做人,也要关心帮助青年教师的成长。
青蓝结对,薪火相传。相信在师傅们的示范引领下,二七区兴华小学教育集团的青年教师们定会快速提升自身的教育教学水平,为学校的发展贡献出自己的力量!