美国劳工局今日公布的报告显示,8月份非农就业总人数增加23.5万人,失业率下降0.2个百分点至5.2%。今年截至目前为止,每月平均新增就业岗位58.6万个。8月份,专业和商业服务、运输和仓储、私人教育、制造业和其他服务行业的就业岗位显著增加。零售业就业人数本月有所下降。
本新闻稿提供的统计数据来源于两份月度调查。住户调查以人口统计学特征的方式衡量失业率等劳动力现状。机构调查主要计量各行业的非农就业人口、工作时长、薪资水平等数据。有关这两份调查中使用的概念和统计方法的更多信息,请参见技术说明。
家庭调查数据
8月份,失业率下降0.2个百分点至5.2%,失业人数下降至840万人,延续7月份的大幅下降。尽管这两项指标都远低于2020年2-4月份的峰值,但仍高于新冠大流行前的水平(分别为3.5%和570万人)。
8月份,所有主要工人群体中,成年男性(5.1%)、和白人(4.5%)的失业率下降,青少年(11.2%)的失业率有所上升。成年女性(4.8%)、黑人(8.8%)、亚洲人(4.6%)和西班牙裔(6.4%)的失业率变化不大。
在失业人口中,8月份长期失业人数下降44.3万人至250万,但仍较2020年2月份高出120万人。8月份因短期停职而失业的人数与上月基本持平,为130万人,较 2020年4月份高位约1800万人有明显下降,但仍比2020年2月份高出50.2万人。 8月份再就业人数增加了20万人,达到250万人。(再就业者是指曾有工作,但在开始找工作前没有加入劳动大军的人)
8月份,长期失业人数(失业时间大于或等于27周)下降24.6万人至320万人,但较2020年2月高出210万人,占总失业人口的37.4%。失业不足5周的人数变动不大,为210万人。
8月份,劳动参与率环比持平在61.7%,自2020年6月以来该指标一直维持在 61.4%至61.7%的狭窄区间内,该指标较2020年2月份下降1.6%。就业人口比率变动不大,为58.5%,较2020年4月份低位的51.3%有所上升,但仍低于2020年2月份的61.1%。
8月份,因经济原因而兼职的人数为450万,变化不大,2020年2月份这一数据为 440万。这些人本来倾向于从事全职工作,但由于工作时间减少或找不到全职工作,他们只能选择兼职。
8月份,正在寻找工作却未能加入劳动力大军的人数减少83.5万人至570万人,但仍较2020年2月份高出500万人。这部分人没有被计为失业人员,因为他们在过去 4周没有在积极地寻找工作或者本身无法工作。
在希望就业的非劳动人口中,8月份,处于准待业状态的人数为160万,较上月减少29.5万人。这部分人想要工作,在此前12个月曾处于找工作状态,但在调查前四周内没有找到工作。其中,认为无法找到适合岗位的失志待业者人数为39.2万人,环比下降11.5万人。
家庭调查补充数据
8月份,由于新冠病毒大流行而远程办公的就业人员比例为13.4%,环比几无变动。该数据指在过去4周的某个时期远程办公或居家办公的就业人群,尤其因新冠病毒大流行影响。
8月份,有560万人报告因新冠病毒大流行导致企业关闭或失去业务导致其无法工作,他们在过去4周几乎没有工作,或者是工作时长减少。该指标较7月份的520万人有所上升。在8月份报告因与新冠病毒相关的业务关闭或损失而无法工作的人群中,13.9%的人至少从雇主处获得一定的无工作时长报酬,较上月的9.1%有所增加。
8月份,大约150万人因新冠病毒大流行而无法寻找工作,从而被排除在劳动力大军之外。这一指标较上个月变化不大。(从定义上看,要被视为失业者,个人必须积极寻找工作,或者是被暂时裁员)
这些补充数据始于2020年5月份家庭调查开始增加的问题,旨在帮助评估新冠病毒大流行对劳动力市场的影响。数据未经过季节性调整。
企业调查数据
8月份,非农就业人数增加23.5万人,此前6月份增加96.2万人,7月份增加110万人,自2020年4月份以来增加了1700万人,但较2020年2月份疫情前水平下降530万人,或3.5%。8月份,专业和商业服务、运输和仓储、私人教育、制造业和其他服务行业的就业岗位显著增加,零售业就业人数有所下降。
8月份,专业和商业服务就业人数增加7.4万人。建筑和工程服务(+1.9万)、计算机系统设计及相关服务(+1万)、科研和发展服务(+0.7万)、办公室管理服务(+0.6万)行业岗位有所增加。自2020年2月以来,专业和商业服务领域的就业人数减少了46.8万人,其中一半以上是在临时援助服务领域(- 26.2万)。
8月份,运输和仓储行业的就业人增加5.3万人,提振该行业小幅高于(+2.2万) 2020年2月份新冠疫情前水平。新增的工作岗位主要在快递和信使以及仓储业,8月份增加了2万个工作岗位。航空运输业岗位也有所增加(+1.1万),而运输和地面客运业岗位则有所减少(-0.8万),这其中包括了校车。
8月份,私立教育部门就业人数增加4万人,州政府教育部门的就业人数减少了2.1万人,地方政府教育部门就业人数变动不大(-0.6万)。这三个部门在6月份和7月份都实现岗位增长。8月是传统返校季的开始。然而,最近的就业变化难以解释,因受疫情影响,教育部门人员编制波动扭曲了正常的季节性雇佣和裁员模式。自 2020年2月以来,私立教育部门的就业人数减少了15.9万人,州政府教育部门的就业人数减少了18.6万人,地方政府教育部门的就业人数减少了22万人。
8月份,制造业就业人数增加3.7万人,其中汽车及零部件(+2.4万)和金属制品(+0.7万)行业有所增长。制造业就业人数较2020年2月的水平减少37.8万人。
8月份,其他服务业增加了3.7万个工作岗位,但较2020年2月减少18.9万。8月份,个人和洗衣服务(+1.9万)、修理和维护行业(+0.9万)岗位有所增加。
8月份,信息行业的就业人数增加了1.7万人,反映出数据处理、存储和相关服务行业的就业人数增加(+1.2万)。自2020年2月以来,信息行业的就业人数下降了 15万人。
过去一个月以来,金融行业的就业人数增加了1.6万人,其中主要是房地产行业(+ 1.1万)。自2020年2月以来,金融领域的就业人数减少了2.9万人。
8月份,采矿业就业增加了0.6万人,主要反映在支持矿业的活动(+0.4万)。自 2020年8月的低谷以来,矿业就业人数增加了5.5万人,但比2019年1月的峰值低 9.6万人。
8月份,休闲和酒店业就业人数持平,此前6个月平均每月增加35万人。8月份,艺术、娱乐和消遣行业(+3.6万)就业人数的增加,被餐饮服务和酒水场所(-4.2万)的岗位流失远远抵消。自2020年2月以来,休闲和酒店行业就业人数减少170万人,约10%。
8月份,建筑业、批发贸易和医疗保健等其他主要行业的就业情况变化不大。
8月份,所有非农私营部门员工的平均时薪增加17美分,至30.73美元,此前已连续四个月上涨。其中,私营部门生产员工和非监制员工的平均时薪增加14美分,至25.99美元。最近几个月的数据表明,与疫情复苏相关的劳动力需求上升可能给薪资带来了上行压力。然而,由于各行业的平均时薪差异很大,自2020年2月以来的大幅就业波动使得对平均时薪近期趋势的分析变得复杂。
8月份,所有非农私营部门员工的平均每周工作时间持平在34.7小时。其中,制造业的平均每周工时减少了0.2小时,至40.3小时,加班时间维持在3.2小时不变。非农私营部门生产员工和非监制员工的平均每周工时维持在34.2小时。