ROBERTO PRRLI宏观策略师评9月非农:这份报告给美联储的缩减增加的难度。但仍预计美联储将维持其缩减QE的计划,并从11月开始缩减。预计美联储将警告如果情况恶化将停止缩减
彭博分析师Chris Anstey 评9月非农:在之前的图表中看到的疫情开始时收入的激增,是由于2020年春季经济关闭,低薪工作被摧毁。 在冬季新冠病例激增期间发生了更多这种情况。 然后你会看到今年春天的收入大幅下降,当时疫苗接种运动正如火如荼地进行,经济正在重新开放,低工资的工作又回来了。最近工资增长加速的趋势可能说明,为了吸引工人,雇主越来越需要提高工资。?随着美国人像9月份那样离开劳动力市场(尽管补充失业救济到期)企业还能做什么呢?
斯巴达资本证券首席市场经济学家评9月非农:数据令人失望。劳动力市场参与率的下降解释了失业率下降的原因。但归根结底这是疲弱的数据。这是一个令人失望的数字,同时伴随着更高的工资成本,这表明未来工资通胀会更高。它不太可能破坏美联储的紧缩计划。(关于政府工作人员的减少):“也许是因为政府强制要求接种疫苗,可能很多政府工作人员因此离开了,但可能性不大。”“德尔塔毒株是一个未知数,它被证明是就业数据中的一个隐藏因素。”尽管学校已经开学,父母们也开始重返工作岗位,但仍有很多人失去了工作。但这可能会阻止一些人重返职场。”
蒙特利尔银行资本市场(BMO Capital Markets)美国利率策略主管伊恩·林根评9月非农:这应该足以在11月的声明中如期缩减购债规模,我们将期待美联储即将发表的讲话来强化这一观点。劳动参与率的下降表明,随着失业救济到期,一些工人退出了劳动参与率的行列。平均时薪月率好于预期,为+0.6%,而预期共为+0.4%,工资通胀只会增加美联储缩减量化宽松的理由。总体而言,这是一份好坏参半的报告,几乎不会影响市场对美联储11月宣布缩减的预期
道明证券驻加拿大首席策略师ANDREW KELVIN评加拿大就业报告:加拿大就业参与率大幅上升,同时失业率也下降了,这是经济继续复苏的迹象;不过预计加拿大央行仍希望看到就业市场有更多改善,因为他们的目标不仅仅是就业数字回到疫情前水平,就业人口比例也要回到疫情前水平,所以他们需要做更多的工作才能回到他们所看到的就业趋势
CNBC:美国9月新增就业人数远低于预期,这对经济状况而言是一个悲观迹象,但就业人数的降低是受到政府就业人数大幅减少的影响。9月政府就业人数减少了12.3万人。失业率下降的同时,劳动力参与率也小幅下降。包括因经济原因从事兼职工作的人在内的更全面的失业率数字降至8.5%,也是大流行以来的最低水平
Business insider网站分析师:又一个月的疫情浪潮,又一个令人失望的就业报告。美国企业9月份新增就业岗位低于预期,表明随着经济开始下滑,复苏仍处于危险之中
分析师Jeremy Herron:非农报告表明,失业金救助带来的福利并不是一些人所说的让人们远离就业市场的强大力量。当然,自2020年春季以来,由于联邦政府的支持,家庭仍然收获了大量现金,因此政治争论这回事不会消失
彭博分析师马修·博斯勒评9月非农:这可能为时过早,因为许多美国人刚刚在9月份失去了扩大后的失业保险福利,但我们肯定还没有看到一件事,那就是工资增长疲软,无论是整体还是休闲和酒店业
Cameron Crise宏观策略师评9月非农:9月份的就业报告显示,就业岗位增加了19.4万个,远低于预期,尽管私营部门就业岗位增加了31.7万个,也低于预期,但没有那么糟糕。这似乎是劳动力市场供应不足的又一个例子——参与率下降到61.6%,导致劳动力减少了18.3万人——失业率随之下降到4.8%。供应减少意味着需要更高的薪酬来吸引工人,从表面上看,这正是数据所显示的——当月工资上涨了0.6%,尽管对之前的数据进行了向下修正。我们还应该注意到,在过去的几个月里,就业人数增加了16万9千人。此外,本月家庭就业人数增加了52.6万。综上所言,这显然还不足以阻止紧缩计划的实施,而且失业率的下降也暗示着,如果企业想要吸引工人的话,它们可能不得不掏腰包
彭博分析师奥利维亚·洛克曼评9月非农:连续几个月的就业增长低迷表明,雇主和求职者之间正在上演一场拉锯战——雇主迫切需要员工来满足需求,而求职者却迟迟不愿重返职场。 尽管如此,在企业提高工资之际,学校重新开学和联邦失业救济的结束应该会导致未来几个月招聘人数的增加