美国劳工局今日公布的报告显示,9月份非农就业总人数增加19.4万人,失业率下降0.4%至4.8%.休闲和酒店业、专业和商业服务、零售贸易、运输和仓储等行业的工作岗位显著增加.公共教育领域的就业人数在这个月有所下降.
本新闻稿提供的统计数据来源于两份月度调查.住户调查以人口统计学特征的方式衡量失业率等劳动力现状.机构调查主要计量各行业的非农就业人口、工作时长、薪资水平等数据.有关这两份调查中使用的概念和统计方法的更多信息,请参见技术说明.
住户调查数据
9月份,失业率下降0.4个百分点至4.8%.9月份失业人数减少71万人至770万人.两项指标都较2020年2月至4月的高点大幅下降.然而,它们仍高于新冠疫情爆发前的水平.(2020年2月份失业率为3.5%,失业人数为570万人)9月份,在主要工作群体中,成年男性的失业率为4.7%,成年女性的失业率为,4.2%,白人失业率为4.2%,黑人失业率为7.9%.此外,青少年失业率为11.5%,亚裔失业率为4.2%,拉美裔失业率为6.3%,数据较上月变化不大.
9月份失业人口中,暂时停职的失业人数录得110万人,数据较上月变化不大.此指标较2020年4月的1800万人大幅下降,较2020年2月仍高出37.4万人.永久失业人数减少23.6万人至230万人,较2020年2月份仍高出95.3万人.9月份再就业人数减少19.8万人至230万人,抵消了8月份的增幅.
9月份,失业不足5周的失业人数为220万人,数据较上月变化不大.长期失业人数(失业时间超过27周)为270万人,环比减少49.6万人,较2020年2月仍高出160 万人,占总失业人数的34.5%.
就业参与率为61.6%,数据较上月变化不大,仍然维持自2020年6月以来61.4%至61.7%的区间.就业参与率较2020年2月下降1.7%.就业人口比率9月小幅上升,至58.7%.该指标高于2020年4月的51.3%,但仍低于2020年2月的61.1%.
9月份,因经济原因兼职的就业人数为450万人,数据较前两个月变化不大.该数据在2020年2月为440万人.这些人本来倾向于从事全职工作,但由于时间不足或找不到全职工作,他们只能选择兼职.
9月份,处于准待业状态的人数为600万人,数据较上月变化不大,较2020年2月增加95.9万人.这些人没被纳入失业人数中,因为他们在过去4周内没有积极地寻找工作,或者无法找到工作.
在希望就业的非劳动人口中,9月份,处于准待业状态的人数为170万人,较上月录得增加.这部分人想要工作,在此前12个月曾处于找工作状态,但在调查前四周没有找到工作.其中,认为无法找到合适岗位的失望待业者人数为45万人,数据较上月变化不大.
家庭调查补充数据
9月份,因新冠疫情而远程办公的就业人员比例为13.2%.环比几平无变动.该数据指在过去4周的某个时期,尤其是因为新冠疫情的影响而远程办公或居家办公的就业人群.
9月份,有500万人报告因新冠疫情导致企业关闭或失去业务而无法工作.过去四周,他们没有工作,或是工作时长缩短.该指标较8月的560万人有所下降.8月份,因新冠疫情影响,相关业务关闭或损失而无法工作的人群中,15.5%的人至少能够获得一定的无工作时长报酬,环比数据变动不大.
9月份,因疫情无法找到工作的人数达160万,环比数据变动不大,此类人群不被纳入劳动力.(从定义上看,要被视为失业者,个人必须积极寻找工作,或者暂时被裁员)这些补充数据始于2020年5月份家庭调查开始时增加的问题,旨在帮助评估新冠疫情对劳动力市场的影响.数据未经过季节性调整.
企业调查数据
9月份,非农就业人数增加19.4万人.迄今为止,非农就业人数月平均增加56.1万人.自2020年4月以来非农就业人数增加了1740万人,但较2020年2月疫情爆发前水平下降500万人,或3.3%.休闲和酒店业、专业和商业服务、零售贸易、运输和仓储等行业的工作岗位显著增加.公共教育领域的就业人数在这个月有所下降.
9月份,休闲和酒店业的就业人数增加了7.4万人,艺术和娱乐行业的就业人数持续增长((+4.3万人).相比起1月至7月的月平均数据19.7万人,食品服务和饮料行业的就业人数连续第二个月变化不大.自2020年2月以来,休闲和酒店业的就业人数减少了160万人,或9.4%.
9月份,专业和商业服务增加了6万个就业岗位.建筑和工程服务(+1.5万人)、管理和技术咨询服务(+1.5万人)、计算机系统设计及相关服务(+9000人)的就业人数继续增加.专业和商业服务领域的就业人数较2020年2月的水平下降38.5万人.
9月份,零售业就业人数增加了5.6万人,较此前两个月几乎无变化.在这个月,服装和服装配饰业的就业人数增加了2.7万人,百货商店的就业人数增加了1.6万人,建筑材料和园艺用品业的就业人数增加了1.6万人.这些增长部分被食品和饮料业就业人数的减少(-1.2万人)所抵消.零售业就业人数比2020年2月减少20.2万人.
9月份,运输和仓储业的就业人数增加了4.7万人,与前两个月的增长持平.仓储(+1.6万人)、快递(+1.3万人)和航空运输(+1万人)等行业的就业岗位继续增加.运输和仓储业的就业人数比2020年2月疫情前的水平高出7.2万人.
9月份,信息业的就业人数增加了3.2万人.电影须录音行业就业人数录得增长(+1.4万人);互联网行业(+1.1万人),数据处理、托管和相关服务(+6000人)外.自2020年2月以来,信息行业的就业人数减少了10.8万人.
9月份,社会救助增加了3万个工作岗位,其中儿童日托服务增加了1.8万个.社会救助领域的就业人数比2020年2月减少20.4万人.
9月份,制造业就业人数增加2.6万人,其中金属制品(+8000人)、机械(+6000 人)、印刷及相关支持活动(+4000人)增加.这些增长部分被汽车和零部件就业人数减少6000人所抵消.自2020年2月以来,制造业就业人数减少了35.3万人.
9月份,建筑业就业人数增加了2.2万人,但今年迄今为止几乎没有净变化.建筑业的就业人数比2020年2月的水平低20.1万人.
9月份,批发贸易业的就业人数增加了1.7万人,几乎全部来自耐用品部分(+1.6万人).自2020年2月以来,批发贸易业的就业人数下降了15.9万人.
9月份,矿业就业人数继续呈上升趋势(+5000人),反映出支持矿业活动的增长(+4000人).自2020年8月的低谷以来,矿业就业人数增加了5.9万人,但比2019 年1月的峰值低9.3万人.
9月份,地方政府教育部门的就业人数减少了14.4万人,州政府教育部门的就业人数减少了1.7万人.私教育行业的就业率几平没有变化(-1.9万人).大多数返校招聘通常发生在9月份.今年9月的招聘人数低于正常水平,导致经过季节性调整后出现下降.最近的就业变化很难解释,因为公共和私营教育部门与疫情有关的人员配备波动扭曲了正常的季节性招聘和裁员模式.自2020年2月以来,地方政府教育部门的就业人数减少了31万人,州政府教育部门减少了19.4万人,私立教育部门减少了17.2万人.
医疗保健行业的就业人数在9月份几乎没有变化(-1.8万人).护理和住院护理机构(-3.8万人)和医院(-8000人)的工作岗位减少,而流动卫生保健服务增加了2.8万个工作岗位.自2020年2月以来,卫生保健行业的就业人数减少了52.4万人,其中护理和住宿护理机构占了大约五分之四.
9月份,金融活动和其他服务业的就业情况几乎没有变化.
私营非农业部门所有员工的平均时薪在9月份上涨19美分,至30.85美元,此前5个月大幅上涨.私营部门生产和非主管员工的平均时薪上涨了14美分,至26.15美元.最近几个月的数据表明,与疫情复苏相关的劳动力需求上升可能给工资带来了上行压力.然而,由于各行业的平均时薪差异很大,自2020年2月以来的大幅就业波动使分析平均时薪近期趋势变得复杂.
9月份,所有私人非农业雇员的平均每周工作时间增加了0.2小时,至34.8小时.在制造业,平均每周工作时间维持在40.4小时不变,加班时间小幅上升0.1小时,至3.3小时.私营非农业部门的生产和非监督员工平均每周工作时间增加了0.1小时,至34.2小时.
7月非农新增就业人数从105.3万人上调至109.1万人;8月非农新增就业人数从23.5万人上调13.1万人,至36.6万人.经过修正,7月和8月份的新增就业人数总和较此前报告的高出16.9万人.(每月的修订是根据自上次公布估值以来从企业和政府机构收到的其他报告以及重新计算季节性因素得出)