2022-01-07 11:40:24
2021年美国劳动力市场喜忧参半，2022年情况也不会有什么改善。
虽然失业率已经下降了几个月，劳动参与率却几乎没有变化。工资在上升，但不足以抵消通胀。职位空缺仍远高于疫情爆发前的水平，雇主陷入招工难。而疫情本身还在继续扰乱家庭育儿安排并引发对健康的担忧，许多美国人退出职场。
这些趋势中的大多数预计至少会持续到2022年上半年，但经济学家们希望，如果疫情得到控制，劳动力供应能在今年晚些时候开始正常化。
据彭博得出的经济学家预期中值，周五的政府数据预计将显示2021年末非农就业人数新增43.3万，劳动力参与率预计将上升至61.9％，仍远低于疫情爆发前的63.4％。
非农就业报告的调查期结束于上月中旬，因此Omicron扩散对劳动力市场的任何重大影响可能不会在最新数据中反映出来。
德意志银行证券高级美国经济学家Brett Ryan表示，“我们会知道头几个月是否走上了正确的轨道，不过1月可能受到Omicron的干扰，或许要等到夏天才能明确劳动力市场是否已完全恢复，从而判断我们距离充分就业还有多远”。
Indeed Inc.经济学家Nick Bunker表示，虽然阻止美国人回到职场的一些因素可能在2022年减轻，但对疫情本身的担忧将继续阻碍许多求职者，育儿责任也令一些家长难以去找工作。
导致劳动参与率反弹乏力的还有一个因素是过去两年许多年长的美国人退休了。富国银行高级经济学家Sarah House说，“在离开劳动力市场的人中，退休者占了一大部分，我们认为他们不会再回来”。
2022年与前几年不同的地方在于，随着储蓄的消耗，政府慷慨的纾困措施和失业救济金给家庭带来的财务缓冲正在逐步变小，这鼓励了一些人重回职场。
Ryan表示，经济学家预计今年非农就业将稳健增长，但“可能不会看到过去一年大幅增加的情况，因为失业人口肯定已经变少”。
2021年初，劳动力市场比疫情前水平减少了近1000万个就业岗位。现在，差距缩小至不到400万。
Amherst Pierpont Securities LLC首席经济学家Stephen Stanley在一份报告中表示，随着越来越多人进入私营行业工作，到今年年初失业率可能会低于美联储对“充分就业水平”的预估。
但人口结构差异依然存在。美国黑人的失业率几乎是白人的两倍。包括美联储在内的经济学家和政策制定者将密切关注今年两者之间的差距是否缩小。
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