美国6月非农前瞻：再次大幅下降！“美联储今年降息两次”可能性加剧

   7月5日，周五北京时间20:30，美国将发布6月非农就业报告，知名金融博客ZeroHedge报道，市场预计6月就业人数将从5月份的27.2万降至19万，而4月份的就业人数曾创下周期低点16.5万。这意味着，美联储今年降息两次的可能性加剧。

  过去一个月，大多数经济指标都表明劳动力市场恶化，与美国劳工统计局就业报告调查窗口相对应的失业救济申请数量出现恶化。ADP就业人数指标低于预期，因为工资指标下降，分析师指出，前瞻性的薪酬指标表明未来工资增长将进一步放缓。6月份挑战者裁员人数同比上升，而5月份有所下降。商业调查结果也令人沮丧，ISM制造业报告显示其就业分项指数回落至收缩区域，而ISM服务业就业分项指数进一步跌入收缩区域。

  6月份非农就业报告将有助于形成对美联储近期降息的预期，目前，市场认为今年降息两次的可能性很大，而美联储的中值预测是2024年仅降息一次，第一次降息完全被低估是在11月的会议上，9月份降息的可能性约为80%，6月份的非农报告可能有助于确定这一定价。

  “如果降息幅度大幅下降，那么7月降息或9月两次降息的可能性将大幅上升，”ZeroHedge展望称。

  市场预计6月份总体就业人数增长率将从5月份的27.2万，下降至19万，低于三个月平均24.9万、六个月平均25.5万和十二个月平均23万。华尔街的预测范围从RBC Capital Markets预测的23.7万，到高盛预测的14万，后者一度失去了乐观情绪，预计就业人数将非常糟糕。

  为了证明其悲观的异常估计，高盛预计6月份就业人数仅增加14万，因为“大数据指标继续表明春季招聘季节的就业创造速度低于正常水平，我们的裁员追踪指标继续从低水平上升。我们还假设回报效应将拖累5万，因为我们认为上个月报告中比平时更长的调查窗口将报告的就业增长从6月提前到5月”。

  该行续称，虽然季节性因素原则上可以调整这些影响，但它们似乎可能受到2019年5月疲软的就业数据的扭曲。”

  高盛预计失业率将维持在4.0%不变，平均每小时收入增长率将环比下降0.3%，5月份为增长0.4%，而年率可能从4.1%降至3.9%。

  在与美国劳工统计局6月非农就业报告调查窗口对应的一周，每周初请失业金人数为23.9万，而5月就业报告为21.6万，而续请失业金人数为183.9万，而之前的就业报告为179万。

  牛津经济研究院表示，“初请失业金人数表明，5月非农就业人数的增长不会在6月重复，劳动力市场面临的风险应该引起美联储的关注。”它指出，就业增长放缓主要是由于劳动力需求减少导致招聘放缓，职位空缺率明显下降，但这仍未导致失业率大幅上升。关于续请失业金人数，它指出，在与美国劳工统计局就业报告调查窗口一致的一周内，续请失业金人数升至2021年底以来的最高水平。

  “从表面上看，续请失业金人数的增加表明就业增长放缓，”但该机构补充说，“加利福尼亚州和明尼苏达州的续请失业金人数增加，占续请失业金人数总增幅的一半以上，可能更多的是由于噪音，而不是劳动力市场潜在的疲软。”

  美联储官员普遍认为，通胀需要继续降温，劳动力市场需要继续逐步重新平衡，才能满足降息条件。尽管如此，正如Newsquawk所指出的那样，如果通胀再次表现不佳，他们的政策反应可能会重新倾向于“长期走高”，尽管如果劳动力市场出现意外疲软，降息计划可能会加速。

  美联储主席鲍威尔本周表示，虽然劳动力市场正在降温，但仍然强劲。这也是其他政策制定者的主题。官员们普遍认为，他们正试图抑制通胀，而不会给劳动力市场造成任何压力；然而，鲍威尔确实重申，就业市场的任何意外疲软都可能引发美联储采取更宽松的政策。然而，此前他曾表示，失业率的小幅波动，也就是百分之几，并不构成这种意外的疲软。

  作为参考，并且可能为鲍威尔的警告提供一些背景信息，美联储最新的经济预测显示，今年年底失业率将达到4.0%，与目前的水平相同，预计明年失业率将升至4.1%，长期失业率将达到4.1%。美联储理事库克最近表示，每月需要增加20万个就业岗位才能保持失业率稳定。

  牛津经济研究院分析师认为，总体而言，通胀放缓加上劳动力市场状况良好，使美联储可以耐心等待利率变动，这样他们就可以确保通胀以可持续的方式达到目标。

  （亚汇网编辑：林雪）