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工伤保险脚趾赔偿标准 工伤保险索赔程序

文 / 书瑶 2021-04-07 23:11:13 来源:亚汇网

   一、工伤保险脚趾赔偿标准

   根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿标准有:

   1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等;

   2、伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定;

   3、交通、食宿费用;

   4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的药品医疗费用;

   5、工伤治疗期间的工资,工伤期间的工资福利保持不变,但不超过两年;

   6、生活护理费用,在护理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三个标准进行支付工伤保险金;

   7、残疾辅助器具费用,因工伤导致残疾,需要相应的辅助器例如轮椅、假肢等的费用;

   8、残疾补助金。

   二、如何购买工伤保险

   1、工伤保险是社保中的一项,而社保中的五险都是强制要求缴纳的,所以不能单独购买工伤保险。如果可以单独购买的工伤保险并非社保中的,而是其他的商业保险,最后享受的待遇不能按照工伤保险待遇计算。

   2、国家统筹的社会保险一共是5险,工伤险是其中之一,现在针对社会保险的要求是根据个人实际情况来确定的,如果是非农业户口,如果参加工作了,所在的单位必须帮缴纳5险;如果是非农业户口,但是没有单位,属于失业人员,自行缴纳保险的话,那么只能缴纳养老保险和医疗保险,如果符合国家相关扶持规定,可以进行减免,但是不能办理工伤保险。

   三、工伤保险索赔程序

   1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

   2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

   3、劳动局做出工伤认定决定

   4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

   5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

   6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。

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