多地宣布上调最低工资标准
部分地区明确表示会上调
近日,江西、黑龙江公布调整最低工资标准的通知,决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。
根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
黑龙江:
调整后的月最低工资标准分为三档,第一档为1860元,第二档为1610元,第三档为1450元。
调整后的小时最低工资标准也分为三档,第一档为18元,第二档为14元,第三档为13元。
此外,陕西从2021年5月1日起上调最低工资标准。
月最低工资标准: 一类区1950元、二类区1850元、三类区1750元。
非全日制用工的小时最低工资标准:一类区19元、二类区18元、三类区17元。
根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
除了上述地区外,还有一些地区明确表示今年会上调最低工资标准。
看五险一金
HR需要看下养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
这几项费用是否已经从用人单位扣除进到员工自己的个人账户?
是否按当地标准进行缴纳?
今年将成最低工资调整大年?
2021年低于这个工资标准,违规!
目前,31个省份中,上海月最低工资标准最高,达到了每月2480元。上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准超过2000元。
劳动者的工资不能低于最低工资标准,因此,随着最低工资标准的上调,低收入劳动者的收入也会水涨船高,与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。
2020年3月人社部就公布了最新的各地最低工资标准,低于这个标准,违法!特别要注意,不然极易给企业带来不必要的法律风险。当然职工也要充分认识,以更好维护自己的合法权益。
2020年,最低工资标准调整基本“冻结”,绝大多数省份未调整最低工资标准,今年最低工资标准重启上涨,有何考量?
中国劳动学会特约研究员苏海南表示,按照规定,最低工资标准是两到三年调整一次,去年大多数省份没有调整最低工资标准,主要是受到新冠的冲击,经济增速放缓,考虑到企业的困难,在此背景下自然暂缓了最低工资标准的上涨。