2022-09-21 08:54:06
随着教育的发展，教师越来越受到国家的重视。现在，教师的社会地位高，受人尊敬，工作稳定，薪资待遇高，而更重要的是一年还有几个月的假期让自己自由支配。
因此，每到大学生就业季，报考教师行业的人越来越多。不为别的，就为那一个编制——这可是铁饭碗哦，谁会不想呢？
尤其是经过了这一轮疫情，许多行业不景气，不是降薪就是裁员，让许多人经受了来自肉体和精神的双重折磨的时候。
但是，随着社会的发展，教师行业也出现了许多新的问题，有积极的一面，也有消极的一面。对于积极的一面，大家是乐见其成的，毕竟这是有利于教育的发展的，而对于消极甚至是阻碍教育发展的一面，大家自然也是对它欲除之而后快的。
教育要想健康有序地发展，不时对教师队伍进行整顿，也就是剜骨疗毒这样的动作还是必须的。这不，教育主管部门就确认了有四类教师是必须坚决而彻底地被清除在教师队伍之外的——
第一类，没有教师资格的教师。
教师是一个专业性很强的行业。一个教师如果不具有基本的教育教学方面的知识，是不可能教育好学生的——无论是传授知识，还是教育成人。
所以，无论是中小学教师，抑或是更高级别的教师，教师资格就是敲门砖。没有这张证书，任何人都不能进入教师行业来给学生传道解惑的。
但是，有些地方为了填补教师的缺口，往往对毕业生有没有教师资格开绿灯。但是这些毕业生即便是进入了教师队伍，但还是有很大的可能被清除，除非他在规定的年限之内拿到了相应的教师资格证书。
而现在，通知已然下达，要想继续从事教师这个工作的毕业生们还是赶快考一张教师资格证吧。不然，你就有可能在这一波整顿中被清理掉哦。
第二类，没有底线的对学生进行体罚或谩骂的教师
教师的职业是高尚的，教师的知识是渊博的，教师的教学是得法的。这样的老师自然会赢得学生和家长的喜欢。但是，在教师的队伍里，也还有着一些让人讨厌的老师，他们动不动就对学生动粗，甚至动辄就对学生进行毁灭他人人格的肆意谩骂。
这样的教师经管教育教学成绩不一定差，但是他却违背了中小学教师的职业道德规范，也是被清理的对象。
这样的老师，教育主管部门会对他们进行约谈，让他们提高认识，注意方式方法。而如果因此造成严重后果的，就会被直接清除出教师队伍——一个教师，连自己的一言一行都管不好，他还能有多少的耐心和心思去管理和教育学生呢？
第三类，私下接受家长礼物的老师
现在的家长，谁不希望自己的孩子成绩好，但是要想孩子成绩好，只靠孩子，只靠家长，显然是不行的，它必须要教师的深度介入。怎样才能保证老师的深度介入呢？有些家长就穷尽办法给老师送礼，信用卡，化妆品，甚至直接送上一个红包。
面对着这样赤裸裸的诱惑，一些教师就坐不住了，收礼就成了一种必然。一旦这样的行为被坐实，金额达到一定的程度，就有可能被直接开除。而如果真的被给予这样的处分，那你就是离开了教育行业，也会或多或少影响到未来就业。
第四类，私下开补课班的教师
双减政策之下，在职教师补课是明令禁止的。这就是一条醒目的红线，谁要是不听劝，那就有可能成为被清理的对象。
以往，老师私下补课相关部门睁一只眼闭一只眼，但是今时不同往日，如果再有发现在职教师私下开补课班，或者以任何形式为学生补课，那么就会直接将其清退。
对于这样的整顿，家长们是举双手赞成的。无规矩不成方圆。教育行业要想健康发展，它就必须要有一整套的管理和退出机制。对于那些不适合教书的老师，我们就应该坚决而彻底地把他清除出教师队伍，以还教育行业的风朗气清。
这次整顿必将给教育行业带来新改变，新面貌。其实，作为老师，就应该恪尽职守，以身作则，一心为教育，为学生，而对那些违背师德的事要尽量远离，才能赢得家长的尊重和信任。
